{"id":38205,"date":"2019-05-31T05:54:54","date_gmt":"2019-05-31T05:54:54","guid":{"rendered":""},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-30T04:00:00","slug":"valmentajien-vaihtuvuus-ennen-2026-mm-kisoja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/procommercialtd.com\/javasltd\/2019\/05\/31\/valmentajien-vaihtuvuus-ennen-2026-mm-kisoja\/","title":{"rendered":"Valmentajien vaihtuvuus ennen 2026 MM-kisoja"},"content":{"rendered":"<h2>Miksi vaihtuvuus r\u00e4j\u00e4ht\u00e4\u00e4 juuri nyt?<\/h2>\n<p>Katso, Suomen jalkapalloyhteis\u00f6 on kuin pommi odottamassa syttymistahdon. Viimeisen vuosikymmenen mittainen vakaus on murrettu, ja jokainen ottelu, jokainen sopimus, varjelee itsens\u00e4 ly\u00f6m\u00e4st\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 vaiheessa, juuri kun maa alkaa ker\u00e4t\u00e4 koottuja kykyj\u00e4, valmentajapiiriss\u00e4 tapahtuu jatkuvaa kuormitusta: palkkaneuvottelut, poimitut kaverit ulkomailta, ja paikalliset talentit karkaavat paremman palkan per\u00e4ss\u00e4. Valtava osa valmentajista, jotka juuri nyt pit\u00e4v\u00e4t penkki\u00e4, harkitsee jo seuraavaa siirtoa \u2013 ja se aiheuttaa aallon, joka levi\u00e4\u00e4 syv\u00e4lle perustasoihin.<\/p>\n<h2>Vaikutus joukkuetta ja pelistrategiaan<\/h2>\n<p>Joskus yksi valmentaja voi muuttaa koko taktiikan, toisinaan se on kuin k\u00e4\u00e4nteinen kompassi: kaikki suunta poistuu vanhasta, eik\u00e4 yht\u00e4\u00e4n oikeaa suuntaa en\u00e4\u00e4 l\u00f6ydy. Kun valmentajia vaihtuu sekunneittain, pelaajat kokeilevat jatkuvasti uudelleen. K\u00e4sitt\u00e4\u00e4k\u00e4\u00e4, ett\u00e4 jokainen uusi p\u00e4\u00e4valmentaja tuo omaa filosofiaa, ja jokainen taktiikkaprojektin k\u00e4\u00e4nn\u00f6s vaatii kolme\u2013nelj\u00e4 viikkoa sopeutumista. T\u00e4llaisessa ep\u00e4varmuudessa joukkue menett\u00e4\u00e4 rytmin, eik\u00e4 sis\u00e4ist\u00e4 luottamusta rakennu. T\u00e4ydellinen esimerkki on viimeksi, kun valmentaja vaihtui juuri ennen kisoja, ja viisi peli\u00e4 sitten taktiikka oli jo tosi eri \u2013 ja mik\u00e4\u00e4n ei oppinut siit\u00e4.<\/p>\n<h2>Ratkaisut \u2013 miten pys\u00e4ytet\u00e4\u00e4n kierre?<\/h2>\n<p>Jos haluat todella kiinni, kuuntele: <a href=\"https:\/\/fimmjalkapallo2026.com\">fimmjalkapallo2026.com<\/a> tarjoaa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n tarkastuksia, jotka eiv\u00e4t puhu vain teoriasta. Ensimm\u00e4inen askel? Rakenna kehys, jossa valmentajan m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisuus on tarkemmin m\u00e4\u00e4ritelty \u2013 ei en\u00e4\u00e4 pelkk\u00e4 \u201cnollap\u00e4iv\u00e4\u201d mutta \u201ckaksi vuotta\u201d. Toiseksi, pid\u00e4 kiinni kehitysprosessista: kun uudenvuosi saa uuden manuaalin, kaikki ryhm\u00e4n j\u00e4senet saavat selke\u00e4n roolin. Kolmas: luo palkitsemisj\u00e4rjestelm\u00e4, jossa menestyksen mittarit ovat yht\u00e4 selke\u00e4t kuin maalin korimitta. Ja nelj\u00e4s, ja ehk\u00e4 t\u00e4rkein, salli vapaa k\u00e4si, kunkin se ei tarkoita ett\u00e4 kaikki voi vaihtua, mutta ett\u00e4 jokainen tiet\u00e4\u00e4 mit\u00e4 on odotettavissa.<\/p>\n<p>Kun valmentajat eiv\u00e4t en\u00e4\u00e4 ole kuin hedelm\u00e4pajun myyntikori, vaan vankka perusta, koko maajoukkue saa mahdollisuuden ker\u00e4\u00e4v\u00e4t pisteit\u00e4, eik\u00e4 pelk\u00e4n vaihtuvuus j\u00e4\u00e4 vain huhu\u2011sanojen v\u00e4liin. T\u00e4m\u00e4 on se taktiikka, jonka takia kaikki voidaan saada mukaan, ja jos olet valmis toimimaan, ryhdy heti toteuttamaan strukturoituja sopimuksia, ennen kuin seuraava kausi alkaa. Ota t\u00e4st\u00e4 opiksi, eik\u00e4 en\u00e4\u00e4 odoteta. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Miksi vaihtuvuus r\u00e4j\u00e4ht\u00e4\u00e4 juuri nyt? Katso, Suomen jalkapalloyhteis\u00f6 on kuin pommi odottamassa syttymistahdon. Viimeisen vuosikymmenen mittainen vakaus on murrettu, ja jokainen ottelu, jokainen sopimus, varjelee itsens\u00e4 ly\u00f6m\u00e4st\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 vaiheessa, juuri kun maa<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/procommercialtd.com\/javasltd\/2019\/05\/31\/valmentajien-vaihtuvuus-ennen-2026-mm-kisoja\/\">Read More&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-38205","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/procommercialtd.com\/javasltd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38205","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/procommercialtd.com\/javasltd\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/procommercialtd.com\/javasltd\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/procommercialtd.com\/javasltd\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/procommercialtd.com\/javasltd\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38205"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/procommercialtd.com\/javasltd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38205\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/procommercialtd.com\/javasltd\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38205"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/procommercialtd.com\/javasltd\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38205"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/procommercialtd.com\/javasltd\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}